Der Bewerbungsprozess

• Sie schicken uns Ihre Bewerbung per E-Mail zu.
• Nach Ihrer eingegangenen Bewerbung bekommen Sie eine Eingangsbestätigung.
• Wir sichten Ihre Unterlagen und stimmen uns mit der Fachabteilung ab. Das kann manchmal etwas länger dauern, je nachdem wie viele Bewerbungen eingegangen sind. Wir arbeiten nicht mit einem Programm, sondern sichten jede einzelne Bewerbung. Wir sind bemüht, den Auswahlprozess so schnell wie möglich durchzuführen.
• Bewerbungen sind so lange möglich, wie sie auf unserer Homepage ausgeschrieben sind und wir keinen geeigneten Bewerber für die jeweilige Stelle gefunden haben.
• Änderungswünsche oder Nachreichungen von Dokumenten sind jederzeit per E-Mail möglich.

Gern können Sie sich auch initiativ bewerben. Wir sind gespannt auf Ihre Expertise.

• Wir möchten Sie kennenlernen und laden Sie dazu persönlich oder online ein. Uns sind dabei Ehrlichkeit, Offenheit sowie eine Begegnung auf Augenhöhe wichtig.
• Ziel des Vorstellungsgespräches ist ein konstruktiver Austausch von Wünschen und Erwartungen. Auf dieser Grundlage sollen beide Seiten feststellen, ob eine Zusammenarbeit für alle Beteiligten „richtig“ ist.
• An dem Gespräch nehmen die Geschäftsführung und Abteilungsleitungen sowie ggf. auch ausgewählte Projektmitarbeiter teil.
• Wir informieren Sie über die Eckpunkte eines möglichen Arbeitsvertags.

• Nach den abgestimmten Rahmenbedingungen wird der Arbeitsvertrag erstellt und Ihnen vor Ort übergeben oder per Post zugeschickt.
• Wichtig ist, dass uns vor Ihrem Arbeitsbeginn ein polizeiliches Führungszeugnis und eine beglaubigte Kopie des letzten relevanten Abschlusses vorliegen.

• Der erste Arbeitstag ist bei uns ein „Willkommenstag“. Es gibt eine Reihe von Angeboten zur Einarbeitung, die jeder Mitarbeiter durchlaufen soll.
• Der betriebliche Ablauf wird vorgestellt und Sie erfahren von der Geschichte, Gegenwart und Zukunft unseres Instituts.
• Ihnen wird die technische Ausstattung übergeben und ein erfahrenes Teammitglied übernimmt Ihre Einarbeitung.

• Ihre Arbeit erfolgt in Teams und Projekten.
• Jeder bringt seine Erfahrung ein. Diese kann gerne vertieft, weiterentwickelt oder auch neu entdeckt werden.